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如何应对“史上最难就业年”
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试用期的那些坑

来源:网络    更新时间:2018-03-12 17:00:14    阅读:745
   说到试用期,职场人应该不会陌生。作为入职一般都需要经历的试用期,坑到底有多深?未必大家都知道。下面分享试用期的那些坑,希望能够帮助职场新人顺利度过职场试用期。
 
  1.试用期工资不得低于当地最低工资水平或约定工资的80%,劳动者可以要求企业补偿差额。所以合同上的约定工资也很重要。
 
  2.试用期也有期限
 
  企业:曾经有个好员工在我面前我不懂得珍惜,如果要我给试用期订一个期限,我希望是1万年。
 
  NONO!
 
  国家法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。超出部分按转正工资赔偿。
  
 
 

(责任编辑:袁体梅)
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