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如何应对“史上最难就业年”
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下一步,促进就业有这些政策

来源:人社部    更新时间:2018-05-11 11:19:00    阅读:156
  近日,人社部举行2018年第一季度新闻发布会。人社部新闻发言人卢爱红通报2018年一季度人力资源和社会保障工作进展情况。那么,就业形势如何?下一步有哪些促进就业的政策?一起来看——就业形势稳中有进实现良好开局城镇新增就业保持高位增长      1-3月全国城镇新增就业330万人,城镇登记失业率3.89%,同比下降了0.08个百分点。市场用工需求热力不减      100个城市公共就业服务机构的市场供求数据显示,一季度劳动力市场保持活跃,求人倍率达到了1.23的历史新高。
制造业用工稳定扩张      制造业需求同比增长5.2%,高于总需求增速0.7个百分点,制造业的表现非常好。
重点群体就业稳中有增      在春节前后就业援助月活动、春风行动等活动的推动下,1-3月就业困难人员就业43万人,同比增长2万人,也是历史同期最高。就业总量压力依然很大       今年我国新成长劳动力将超过1500万人,就业总量压力依然很大。       人岗不相匹配的结构性矛盾也非常突出,特别是以高校毕业生为重点的青年就业群体的就业任务还非常繁重。       此外,部分群体在就业方面也还面临不少困难。       特别是,国际经济环境复杂多变,国内经济发展不确定因素依然存在,这些都会对就业产生传导效应。完成就业目标任务,确保就业局势稳定,还需要进一步加大力度。做好今年的就业工作有五个方面措施1推动经济发展扩大就业      不断丰富和完善更加积极的就业政策,实现扩大就业与宏观经济的良性互动,努力促进扩大就业和宏观经济政策的协同联动。2鼓励创业创新带动就业      落实好各项创业优惠政策,推进创业孵化示范基地建设。今年,人社部将开展第三届中国青年创业创新大赛等各类创业创新活动,重点促进高校毕业生、返乡农民工、留学回国人员等群体创业创新。3精准施策促进重点群体就业      继续实施好就业创业促进计划和基层成长计划,促进高校毕业生就业创业。细化帮扶措施,继续稳妥推进去产能职工安置工作,统筹做好就业困难人员等群体就业工作,做好就业扶贫工作,确保零就业家庭、零就业贫困户至少一人实现就业。4大力加强职业培训,积极推行终身职业技能培训制度     《关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定了培训的内容、培训的方式、培训的体制机制改革,特别强调要突出发挥企业的主体作用,加大技能人才培训培养。还要突出抓好新成长劳动力、去产能职工、贫困劳动力等重点群体的职业培训,扩大培训规模,提高培训质量。5提升公共就业服务水平      进一步健全公共就业创业服务体系,加强人力资源市场建设,提高人力资源市场的匹配效率。今年人社部还将制定出台提供全方位公共就业服务的指导意见。
(责任编辑:袁体梅)
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