简历
陈俊
男 | 大专 | 汉族 | 已婚 | 31岁 | 186cm | 65kg
联系电话:***********工作年限:10年以上
户口所在地址:云南省昆明市五华区现居住城市:云南省昆明市五华区
工作经历
企业名称:云南之佳便利有限公司行业类别:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)企业性质:民营
所在部门:工作时间:2006年10月至2009年1月企业规模:1001-10000人
职位名称:店长/卖场经理职位月薪:2001-4000元/月
职位描述:快速消费品(食品/饮料/化妆品等) 快速消费品/如零食生活用品 在之佳便利店担任过营业员、收银员;在分部门店部担任过 茨坝分店、远洋风景分店店长一职,主要职责为: 工作职责:1、组织每日早晚例会承上启下的作用 2、落实每天的工作内容落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度3定期进行总结报告; 4排班,制定销售计划及总结5完成上级领导下达的其他工作任务;入职2个月转正当天便被提升为见习店长 同年6月成为高级店长
企业名称:屈臣氏个人用品护理有限公司行业类别:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)企业性质:外商独资
所在部门:门店工作时间:2009年02月至2010年09月企业规模:501-1000人
职位名称:店长/卖场经理职位月薪:2001-4000元/月
职位描述:日常卖场维护管理 门店促销员销售及其人员管理 门店销售管理等 09年7月入职任见习管理人员,在南屏街屈臣氏工作,半年后转正,并赴成都西南区总部学习,后调往正义坊任管理培训生一职,其后在10年5月学习完三册管理学习手册获得毕业证书,并在10年6月份晋升成为副店经理
企业名称:昆明嘉华食品厂行业类别:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)企业性质:民营
所在部门:门店管理部工作时间:2010年10月至2017年11月企业规模:1001-10000人
职位名称:连锁店管理职位月薪:6001-8000元/月
职位描述:根据总部任务指标,分析商圈,负责制定销售计划、定时组织店长、员工进行培训,拟定月度、季度销售方向和规划。协调公司后台对接一线门店相关事务,协助解决各类存在问题及突发事件 1、参与和负责制定年度、季度、月度销售计划的拟定 2、参与分公司活动策划、执行检核、数据统计、推进 3、管理、维护、完成区域销售任务和目标;制定 陈列标准 4、负责做好区域性市场分析,做好市场定位,产品定位及区域效益分析,制定符合本区域的销售计划;汇总市场业务进行反馈。制定分公司SOP营运流程
企业名称:自营数码行业类别:IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营企业性质:民营
所在部门:工作时间:2016年06月至2018年08月企业规模:101-500人
职位名称:总裁助理/总经理助理职位月薪:10001-15000元/月
职位描述:自营手机店铺 主营 Iphone(手机 平板 IMAC) oppo vivo 华为 兼职 千淼分期 云南移动百老汇 总经理助理兼风控部经理 催收回款、培训部门人员及公司全员工作技巧、分单、开单、风控、催单、等相关工作业务仅能。 对外承接洽谈合作及商务外联
教育背景
就读时间:2004年9月至2006年6月专业名称:计算机应用与维护
学校名称:云南农业大学学历/学位:大专
求职意向
期望工作性质:全职 期望月薪:8001-10000元/月期望工作地点:云南省昆明市
期望从事行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)+零售/批发+贸易/进出口+通讯(设备/运营/增值服务)
期望从事职业:主管+分公司经理/代表处首代+连锁店管理+其他
任职时间:我目前处于离职状态,可立即上岗
自我评价:1米86高人一筹 常年工作奠定坚实基础自信、上进、不甘落后、努力的学习以来弥补自己的不足之处是本人永恒的追求; 我相信我能做到任何想做的事一切都希望做到最好而不是完美因为世界上不存在完美的东西或人或事我愿以以本人年轻的心及时间来发展、完善自己,也为公司创造最大利益 不断追求创新、发展及学习是我的永恒追求 年轻是我的资本,我以一颗上进的心来面对所遇到的困难,在不断的磨练之中和企业一同发展
语言能力
语言类别:普通话读写能力:精通
掌握程度:精通听说能力:精通
附加信息
项目经验
项目名称:昆明国际马拉松时  间:2018年04月至2018年05月
项目职责:筹备和对接马松松合作项目,确保活动合作正常进行
项目描述:对接和确立合作事项
筹备和组建项目人、物
安排和统筹
提报和参与活动进程

顺利配合完成昆明国际马拉松项目
项目名称:嘉华鲜花饼营运流程编写时  间:2010年05月至2014年06月
项目职责:统一公司工作标准,服务内容
梳理和构建公司架构体系
制定和策划营运流程
项目描述:门店制定了营业流程/个人规范/基础规范/各种表单,使得门店在诸多方面达成统一.一致 完成了分公司SOP营运流程
项目名称:潘祥记营运流程编写时  间:2017年10月至2018年08月
项目职责:统一公司工作标准,服务内容
梳理和构建公司架构体系
制定和策划营运流程
项目描述:门店制定了营业流程/个人规范/基础规范/各种表单,使得门店在诸多方面达成统一.一致 完成了分公司SOP营运流程
证书
证书名称:零售管理精英学院获得时间:2009年06月
说  明:零售运营、管理 八大管理
其它
标题:荣誉
描述:营业增长奖 月度新高奖 季度增长奖 季度新高奖 年中增长奖 年度突破奖 优秀员工 优秀管理干部 等等
联系方式
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